Eksperyment w obszarze HR

eksperyment w obszarze hr"Przedmiotem monografii jest projektowanie rozwiązań HR na bazie przeprowadzanych eksperymentów. Zagadnienia z tego obszaru przynależą zarówno do problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji (ekonomii klasycznej), jak i do ekonomii eksperymentalnej (traktowanej przez niektórych specjalistów jako nurt ekonomii behawioralnej). W książce przedstawiono:

  • metodyczne, ekonomiczne i etyczne możliwości oraz granice projektowania eksperymentów w obszarze HR
  • wykorzystanie teorii i efektów eksperymentów psychologicznych w obszarze HR
  • weryfikację możliwości stosowania 15 różnych schematów badań eksperymentalnych zorientowanych na realizację rozwiązań HR
  • 33 przykładowe opisy przebiegu projektów eksperymentów HR
  • typologię ryzyka eksperymentowania w warunkach kreowania rozwiązań zorientowanych na pracowników
  • identyfikację metod analizy i oceny ryzyka stosowania eksperymentu dla celów HR oraz sposobów oddziaływania na poziom tego ryzyka
  • grywalizację jako przykład eksperymentu w obszarze HR
Publikacja ma inspirować do poszerzania spektrum metod wykorzystywanych w HR i przejmowania przez specjalistów ds. kapitału ludzkiego także roli badawczej" - z notki wydawniczej.

Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments