Eksperyment w obszarze HR

Autor: Redakcja
"Przedmiotem monografii jest projektowanie rozwiązań HR na bazie przeprowadzanych eksperymentów. Zagadnienia z tego obszaru przynależą zarówno do problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji (ekonomii klasycznej), jak i do ekonomii eksperymentalnej (traktowanej przez niektórych specjalistów jako nurt ekonomii behawioralnej).
W książce przedstawiono:
- metodyczne, ekonomiczne i etyczne możliwości oraz granice projektowania eksperymentów w obszarze HR
- wykorzystanie teorii i efektów eksperymentów psychologicznych w obszarze HR
- weryfikację możliwości stosowania 15 różnych schematów badań eksperymentalnych zorientowanych na realizację rozwiązań HR
- 33 przykładowe opisy przebiegu projektów eksperymentów HR
- typologię ryzyka eksperymentowania w warunkach kreowania rozwiązań zorientowanych na pracowników
- identyfikację metod analizy i oceny ryzyka stosowania eksperymentu dla celów HR oraz sposobów oddziaływania na poziom tego ryzyka
- grywalizację jako przykład eksperymentu w obszarze HR
Subscribe
Login
0 komentarzy