Konferencja „Przywództwo w czasach turbulencji” (20-21.06.2026)

Trzy siły, które zmieniają przywództwo i jedna konferencja

Czerwiec 2026. Uczelnia Łazarskiego w Warszawie. Dwa dni pracy z tym, co naprawdę zmienia grę dla liderów/ek i organizacji.

Dlaczego teraz jest inaczej niż jeszcze dwa lata temu?

Coś się przesunęło. Nie chodzi o jeden trend ani o sezonową zmianę priorytetów. Chodzi o trzy nakładające się na siebie siły, które jednocześnie zmieniają warunki przewodzenia:

• AI wchodzi do procesów decyzyjnych, rekrutacyjnych, szkoleniowych i wymaga od lidera/ki nowej kompetencji: nie obsługi narzędzia, ale przywództwa w środowisku, w którym część pracy wykonuje algorytm.
• Cztery pokolenia w jednym zespole to dziś norma, nie wyjątek. Różnią się logiką zaufania, oczekiwaniami wobec feedbacku, podejściem do hierarchii i rozumieniem sensu pracy. Zarządzanie tym napięciem wymaga dużej uważności i precyzji.
• Napięcia geopolityczne przekładają się na decyzje operacyjne szybciej niż kiedykolwiek wcześniej – łańcuchy dostaw, lokalizacja talentów, bezpieczeństwo danych, nastroje zespołów. Lider/ka 2026 roku podejmuje decyzje w warunkach, których żaden podręcznik zarządzania nie opisał.

Każda z tych sił z osobna byłaby wyzwaniem. Razem tworzą środowisko, którego nie da się ogarnąć starymi nawykami i schematami.

Konferencja „Przywództwo w czasach turbulencji: AI, pokolenia, napięcia geopolityczne” skierowana jest do osób, które zawodowo zajmują się przewodzeniem lub wspieraniem innych w przewodzeniu: liderów/ek i menedżerów/ek różnych szczebli, trenerów/ek i facylitatorów/ek, doradców/czyń i konsultantów/ek, specjalistów/ek HR i L&D.

20-21 czerwca 2026 | Uczelnia Łazarskiego w Warszawie | stacjonarnie

Szczegółowy program, prelegenci/ki i informacje o rejestracji znajdziesz pod linkiem poniżej.