Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją łączącą tematykę coachingu z nowoczesnym doradztwem zawodowym. Przedstawione w niej zostały zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty coachingu kariery. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom takim jak:

• specyfika działań składających się na coaching kariery,
• podobieństwa i różnice między coachingiem kariery a poradnictwem (doradztwem) zawodowym,
• współczesne podejście do zagadnień kariery zawodowej i obecne modele kariery,
• pojęcie "zatrudnialności" oraz budowanie marki osobistej (personal branding),
• coachingowe podejście do zagadnień zarządzania talentami,
• charakterystyka narzędzi coachingu kariery,
• elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowych,
• praca z różnymi pokoleniami oraz z wybranymi grupami klientów, w tym m.in. z osobami niepełnosprawnymi.