Porzuć sterowanie przez nagradzanie

2015-02-04 09:48:36 , Redakcja

Czasami łatwiej przyznać nagrodę, niż rację. Stanisław Jerzy Lec Menedżerowie pragną najbardziej, by ich pracownicy [...]

Intranet medium społecznościowym organizacji?

2015-02-04 09:46:03 , Redakcja

Czasy gablot, tablic korkowych, noworocznego przemówienia Prezesa na forum firmy czy pism informacyjnych dołączanych do [...]

Nastawienie na rozwój w badaniach metodą Assessment /Development Centre

2015-02-04 09:44:06 , Redakcja

Wyniki badań psychologicznych pokazują, że nastawienie człowieka na rozwój, istotnie wpływa na wyniki w nauce [...]

Informacja zwrotna budująca motywację autonomiczną

2015-02-04 09:32:54 , Redakcja

Co innego jest złośliwie krytykować i zaczepiać, a co innego poprawiać i błędy prostować, podobnie [...]

Onboarding czyli nowy pracownik na pokładzie firmy

2015-02-04 09:27:10 , Redakcja

Proces adaptacji popularnie zwany onboardingiem ma na celu wprowadzenie pracowników do organizacji w taki sposób, by [...]

Stres zjada twój mózg

2013-10-02 15:29:04 , Redakcja

Codzienny stres objawia się na wiele przykrych sposobów, włączając w to takie fizyczne objawy jak [...]

Co z tym czasem?

2013-10-01 07:42:21 , Redakcja

Na łamach zaprzyjaźnionego z nami portalu psychologia-społeczna.pl ukazał się interesujący artykuł profesora Philipa Zimbardo nawiazujący [...]

Nie myśl o białym niedźwiedziu

2013-09-30 09:27:22 , Redakcja

Nie myśl o białym niedźwiedziu! Udało się? Badania Józefa Maciuszka tłumaczą, dlaczego tak trudno jest [...]

Reguła 55%-38%-7%

2011-10-17 11:14:26 , Redakcja

Wiele lat temu dużą popularnością cieszył się dowcip dotyczący manipulacji stosowanej w komunistycznych środkach masowego [...]

O co chodzi w zarządzaniu sytuacyjnym?

2011-09-29 11:12:29 , Redakcja

Zarządzanie sytuacyjne Blancharda to kwestia modna, znana i szanowana. Trudno się dziwić, jest to przecież [...]