Praktyczne zarządzanie zmianą

Ucz się na błędach innych i zostań skutecznym liderem zmian!

Bazując na swojej ponad 18-letniej praktyce i współpracy z ponad 50 firmami w zakresie projektów doradczych
i szkoleniowych, Beata Kozyra stworzyła praktyczny przewodnik dla osób, które wprowadzają zmiany w organizacji lub mają taki zamiar niezależnie od wielkości i złożoności zmian oraz niezależnie od szczebla, na którym te zmiany mają być wprowadzane.

Z niniejszej książki dowiesz się m.in. o tym:
• w jaki sposób przygotować organizację, zespół i siebie na zmiany,
• jak radzić sobie z różnymi rodzajami oporu wobec zmiany,
• w jaki sposób pokonywać własne ograniczenia w sytuacji zmian,
• jak dobrać skuteczne działania do poszczególnych faz oraz do indywidualnej charakterystyki pracowników,
• w jaki sposób stosować narzędzia motywacyjne w sytuacji zmian,
• jak budować sprzyjającą kulturę organizacyjną i otwartą komunikację wspierające zmianę,
• dlaczego i jak monitorować i łą gotowość i otwartość na zmiany,
• jak unikać błędów i wprowadzać zmiany z sukcesem!” – z notki wydawniczej.

Tagi: , ,

Podziel się:
  • Print
  • Digg
  • Facebook
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Blip
  • Flaker
  • PDF
  • LinkedIn
  • RSS
  • Wykop


  • Partnerzy

    • 1 SWPS
    • 2 WSB
    • 3 HRTrendy
    • 4 Psychologia biznesu
    • 5 Psychologia społeczna
    • ARF Design
    • ASBiznesu
    • BCO
    • JKMW Kotwica
    • Kolporter
    • TOMCRM
    • WenderEdu