reklama

Sławomir Jarmuż

Sławomir JarmużstdClass Object ( [ID] => 49 [user_login] => slawomir.jarmuz [user_pass] => $P$BmXgNPOVF0sHWpmSUPqpyfY8d1A/Ke0 [user_nicename] => slawomir-jarmuz [user_email] => jarmuz@moderator.wroc.pl [user_url] => http://www.moderator.wroc.pl [user_registered] => 2011-11-17 13:23:55 [user_activation_key] => [user_status] => 0 [display_name] => Sławomir Jarmuż [simple_local_avatar] => Array ( [full] => http://stanowski.info/_pttb/wp-content/uploads/2011/11/Michał-Stanowski_avatar_1_2_3_4_5_6_7_8_9_10_11_12_13_14_15_16_17_18_19_20_21_22_23_24_25_26_27_28_29.png [96] => http://stanowski.info/_pttb/wp-content/uploads/2011/11/Michał-Stanowski_avatar_1_2_3_4_5_6_7_8_9_10_11_12_13_14_15_16_17_18_19_20_21_22_23_24_25_26_27_28_29-96x96.png [190] => http://stanowski.info/_pttb/wp-content/uploads/2011/11/Michał-Stanowski_avatar_1_2_3_4_5_6_7_8_9_10_11_12_13_14_15_16_17_18_19_20_21_22_23_24_25_26_27_28_29.png [100] => http://stanowski.info/_pttb/wp-content/uploads/2011/11/Michał-Stanowski_avatar_1_2_3_4_5_6_7_8_9_10_11_12_13_14_15_16_17_18_19_20_21_22_23_24_25_26_27_28_29-100x100.png [32] => http://stanowski.info/_pttb/wp-content/uploads/2011/11/Michał-Stanowski_avatar_1_2_3_4_5_6_7_8_9_10_11_12_13_14_15_16_17_18_19_20_21_22_23_24_25_26_27_28_29-32x32.png ) [first_name] => Sławomir [last_name] => Jarmuż [nickname] => slawomir.jarmuz [description] => Trener, coach, konsultant, założyciel i współwłaściciel firmy Moderator. Doktor psychologii (Polska Akademia Nauk). Pracował w Instytutach Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego i Opolskiego a także w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Stypendysta programu TEMPUS na Uniwersytecie w Gandawie (Belgia). Członek założyciel GLOBE The Global Leadership And Organizational Behavior Effectiveness Research Program, którego celem jest wypracowanie międzykulturowej teorii efektywnego przywództwa. Od 18 lat prowadzi szkolenia z zakresu: komunikacji, sprzedaży, negocjacji i zarządzania, specjalizując się w szkoleniach trenerskich. Prowadzi także szkołę coachingu. W swojej karierze przeprowadził blisko 600 szkoleń. Jest autorem książek: Podręcznik trenera i Psychologia dla trenerów. Opublikował kilkadziesiąt artykułów naukowych i popularnonaukowych. Lubi grać w piłkę nożną i rozwiązywać zadania logiczne. Psychologia dla trenerów 2009-06-03 01:40:56 -------------------------------------------------------------------------------- Zdobywający coraz większe uznanie społeczne zawód trenera wymaga łączenia wiedzy z zakresu psychologii z umiejętnościami społecznymi. W książce w nowatorski sposób przedstawiono, jak zastosować wiedzę psychologiczną w praktyce szkoleniowej. Jan Trenerski, główny bohater książki, na własnych błędach uczy się, jakie są prawidłowości pracy z grupą oraz jak w przygotowaniu treści szkoleniowych wykorzystać wiedzę o procesie uczenia się, o różnicach między ludźmi w sposobach uczenia się i zapamiętywania, o motywacji i problematyce osobowości człowieka. Autorzy, Małgorzata Kossowska, Sławomir Jarmuż i Tomasz Witkowski mają doświadczenie zarówno trenerskie, jak i akademickie. W książce omawiają szczegółowo: • koncepcje psychologiczne, które pozwalają zrozumieć mechanizmy aktywizowania zachowań ludzi, co pomoże trenerom radzić sobie z brakiem zaangażowania uczestników szkoleń; • mechanizmy funkcjonowania grupy (role grupowe, struktura grupy, przywództwo); • genezę emocji oraz ich związek z motywacją i osobowością; • sposoby radzenia sobie z emocjami w kontaktach z grupami szkoleniowymi; Czytelnik znajdzie tu również wiedzę o procesie komunikacji, modelach komunikacji, a także o samokontroli. Książkę zamyka rozdział na temat etyki w działalności szkoleniowej. Książkę można kupić w ksiegarni internetowej profinfo.pl Podręcznik trenera 2009-06-05 10:24:18 -------------------------------------------------------------------------------- Prawdopodobnie pierwszy na naszym rynku podręcznik przygotowywany przez doświadczonych trenerów - Sławomira Jarmuża i Tomasza Witkowskiego - którzy zdobyli swoje doświadczenie w polskich przedsiębiorstwach działających w specyficznych warunkach początków kapitalizmu. Polecamy ją czytelnikom, którzy pracują w firmach szkoleniowych, trenerom wewnętrznym oraz wszystkim tym, którzy chcieliby udoskonalić swój warsztat pracy z ludźmi lub rozpocząć pracę w charakterze trenera. Z fragmentem "Podręcznika" możesz zapoznać sie tutaj. Autorzy napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy. (...) Uważam, że książka w sposób istotny wypełnia lukę w polskim piśmiennictwie w zakresie pomocy do szkolenia trenerów. Jestem przekonana, że lektura, a właściwie należy napisać praca z książką, skutecznie podniesie jakość ich pracy, a jak sądzę, także i życia. (z recenzji prof. Marii Strykowskiej) Ze zdziwieniem czytałem ''Podręcznik trenera''. Takich książek przecież zwyczajowo się nie pisze. Niepisana, a obowiązująca wielu autorów ''instrukcja'' mówi przecież, iż wiedzą sprawdzoną praktycznie nie wolno się dzielić, bo ułatwia się wówczas zadanie konkurentom. Zasada ta widać dr. Sławomira Jarmuża i dr. Tomasza Witkowskiego nie obowiązuje. I chwała im za to. (z recenzji dr Stanisława Chelpy) Oto jedyny na świecie podręcznik dla trenera biznesowego praktykującego w Polsce, w okresie przemian przełomu XX i XXI wieku! Trenerzy zaawansowani zrobić mogą dzięki tej lekturze ''stop klatkę'' i zastanowić się nad strategią i wartościami swojej sztuki. Trenerzy mniej zaawansowani znajdą proste i praktyczne wskazówki jak efektywnie przeprowadzić każdą grupę szkoleniową przez proces twórczego i rzetelnego uczenia się. (z recenzji Jacka Santorskiego, Instytut Psychologii Biznesu) Książkę można kupić w księgarni internetowej Psyche [rich_editing] => true [comment_shortcuts] => false [admin_color] => fresh [use_ssl] => 0 [show_admin_bar_front] => true [show_admin_bar_admin] => false [aim] => [yim] => [jabber] => [pt_capabilities] => Array ( [contributor] => 1 ) [pt_user_level] => 1 [phone] => [facebook] => [twitter] => [goldenline] => [comments_post_ID] => 269 [user_level] => 1 [user_firstname] => Sławomir [user_lastname] => Jarmuż [user_description] => Trener, coach, konsultant, założyciel i współwłaściciel firmy Moderator. Doktor psychologii (Polska Akademia Nauk). Pracował w Instytutach Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego i Opolskiego a także w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Stypendysta programu TEMPUS na Uniwersytecie w Gandawie (Belgia). Członek założyciel GLOBE The Global Leadership And Organizational Behavior Effectiveness Research Program, którego celem jest wypracowanie międzykulturowej teorii efektywnego przywództwa. Od 18 lat prowadzi szkolenia z zakresu: komunikacji, sprzedaży, negocjacji i zarządzania, specjalizując się w szkoleniach trenerskich. Prowadzi także szkołę coachingu. W swojej karierze przeprowadził blisko 600 szkoleń. Jest autorem książek: Podręcznik trenera i Psychologia dla trenerów. Opublikował kilkadziesiąt artykułów naukowych i popularnonaukowych. Lubi grać w piłkę nożną i rozwiązywać zadania logiczne. Psychologia dla trenerów 2009-06-03 01:40:56 -------------------------------------------------------------------------------- Zdobywający coraz większe uznanie społeczne zawód trenera wymaga łączenia wiedzy z zakresu psychologii z umiejętnościami społecznymi. W książce w nowatorski sposób przedstawiono, jak zastosować wiedzę psychologiczną w praktyce szkoleniowej. Jan Trenerski, główny bohater książki, na własnych błędach uczy się, jakie są prawidłowości pracy z grupą oraz jak w przygotowaniu treści szkoleniowych wykorzystać wiedzę o procesie uczenia się, o różnicach między ludźmi w sposobach uczenia się i zapamiętywania, o motywacji i problematyce osobowości człowieka. Autorzy, Małgorzata Kossowska, Sławomir Jarmuż i Tomasz Witkowski mają doświadczenie zarówno trenerskie, jak i akademickie. W książce omawiają szczegółowo: • koncepcje psychologiczne, które pozwalają zrozumieć mechanizmy aktywizowania zachowań ludzi, co pomoże trenerom radzić sobie z brakiem zaangażowania uczestników szkoleń; • mechanizmy funkcjonowania grupy (role grupowe, struktura grupy, przywództwo); • genezę emocji oraz ich związek z motywacją i osobowością; • sposoby radzenia sobie z emocjami w kontaktach z grupami szkoleniowymi; Czytelnik znajdzie tu również wiedzę o procesie komunikacji, modelach komunikacji, a także o samokontroli. Książkę zamyka rozdział na temat etyki w działalności szkoleniowej. Książkę można kupić w ksiegarni internetowej profinfo.pl Podręcznik trenera 2009-06-05 10:24:18 -------------------------------------------------------------------------------- Prawdopodobnie pierwszy na naszym rynku podręcznik przygotowywany przez doświadczonych trenerów - Sławomira Jarmuża i Tomasza Witkowskiego - którzy zdobyli swoje doświadczenie w polskich przedsiębiorstwach działających w specyficznych warunkach początków kapitalizmu. Polecamy ją czytelnikom, którzy pracują w firmach szkoleniowych, trenerom wewnętrznym oraz wszystkim tym, którzy chcieliby udoskonalić swój warsztat pracy z ludźmi lub rozpocząć pracę w charakterze trenera. Z fragmentem "Podręcznika" możesz zapoznać sie tutaj. Autorzy napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy. (...) Uważam, że książka w sposób istotny wypełnia lukę w polskim piśmiennictwie w zakresie pomocy do szkolenia trenerów. Jestem przekonana, że lektura, a właściwie należy napisać praca z książką, skutecznie podniesie jakość ich pracy, a jak sądzę, także i życia. (z recenzji prof. Marii Strykowskiej) Ze zdziwieniem czytałem ''Podręcznik trenera''. Takich książek przecież zwyczajowo się nie pisze. Niepisana, a obowiązująca wielu autorów ''instrukcja'' mówi przecież, iż wiedzą sprawdzoną praktycznie nie wolno się dzielić, bo ułatwia się wówczas zadanie konkurentom. Zasada ta widać dr. Sławomira Jarmuża i dr. Tomasza Witkowskiego nie obowiązuje. I chwała im za to. (z recenzji dr Stanisława Chelpy) Oto jedyny na świecie podręcznik dla trenera biznesowego praktykującego w Polsce, w okresie przemian przełomu XX i XXI wieku! Trenerzy zaawansowani zrobić mogą dzięki tej lekturze ''stop klatkę'' i zastanowić się nad strategią i wartościami swojej sztuki. Trenerzy mniej zaawansowani znajdą proste i praktyczne wskazówki jak efektywnie przeprowadzić każdą grupę szkoleniową przez proces twórczego i rzetelnego uczenia się. (z recenzji Jacka Santorskiego, Instytut Psychologii Biznesu) Książkę można kupić w księgarni internetowej Psyche )
Trener, coach, konsultant, założyciel i współwłaściciel firmy Moderator. Doktor psychologii (Polska Akademia Nauk). Pracował w Instytutach Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego i Opolskiego a także w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Stypendysta programu TEMPUS na Uniwersytecie w Gandawie (Belgia). Członek założyciel GLOBE The Global Leadership And Organizational Behavior Effectiveness Research Program, którego celem jest wypracowanie międzykulturowej teorii efektywnego przywództwa. Od 18 lat prowadzi szkolenia z zakresu: komunikacji, sprzedaży, negocjacji i zarządzania, specjalizując się w szkoleniach trenerskich. Prowadzi także szkołę coachingu. W swojej karierze przeprowadził blisko 600 szkoleń. Jest autorem książek: Podręcznik trenera i Psychologia dla trenerów. Opublikował kilkadziesiąt artykułów naukowych i popularnonaukowych. Lubi grać w piłkę nożną i rozwiązywać zadania logiczne.



Psychologia dla trenerów
2009-06-03 01:40:56

--------------------------------------------------------------------------------

Zdobywający coraz większe uznanie społeczne zawód trenera wymaga łączenia wiedzy z zakresu psychologii z umiejętnościami społecznymi. W książce w nowatorski sposób przedstawiono, jak zastosować wiedzę psychologiczną w praktyce szkoleniowej. Jan Trenerski, główny bohater książki, na własnych błędach uczy się, jakie są prawidłowości pracy z grupą oraz jak w przygotowaniu treści szkoleniowych wykorzystać wiedzę o procesie uczenia się, o różnicach między ludźmi w sposobach uczenia się i zapamiętywania, o motywacji i problematyce osobowości człowieka.

Autorzy, Małgorzata Kossowska, Sławomir Jarmuż i Tomasz Witkowski mają doświadczenie zarówno trenerskie, jak i akademickie.

W książce omawiają szczegółowo:
• koncepcje psychologiczne, które pozwalają zrozumieć mechanizmy aktywizowania zachowań ludzi, co pomoże trenerom radzić sobie z brakiem zaangażowania uczestników szkoleń;
• mechanizmy funkcjonowania grupy (role grupowe, struktura grupy, przywództwo);
• genezę emocji oraz ich związek z motywacją i osobowością;
• sposoby radzenia sobie z emocjami w kontaktach z grupami szkoleniowymi;


Czytelnik znajdzie tu również wiedzę o procesie komunikacji, modelach komunikacji, a także o samokontroli. Książkę zamyka rozdział na temat etyki w działalności szkoleniowej.



Książkę można kupić w ksiegarni internetowej profinfo.pl
Podręcznik trenera
2009-06-05 10:24:18

--------------------------------------------------------------------------------

Prawdopodobnie pierwszy na naszym rynku podręcznik przygotowywany przez doświadczonych trenerów - Sławomira Jarmuża i Tomasza Witkowskiego - którzy zdobyli swoje doświadczenie w polskich przedsiębiorstwach działających w specyficznych warunkach początków kapitalizmu. Polecamy ją czytelnikom, którzy pracują w firmach szkoleniowych, trenerom wewnętrznym oraz wszystkim tym, którzy chcieliby udoskonalić swój warsztat pracy z ludźmi lub rozpocząć pracę w charakterze trenera.


Z fragmentem "Podręcznika" możesz zapoznać sie tutaj.



Autorzy napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy. (...) Uważam, że książka w sposób istotny wypełnia lukę w polskim piśmiennictwie w zakresie pomocy do szkolenia trenerów. Jestem przekonana, że lektura, a właściwie należy napisać praca z książką, skutecznie podniesie jakość ich pracy, a jak sądzę, także i życia. (z recenzji prof. Marii Strykowskiej)
Ze zdziwieniem czytałem ''Podręcznik trenera''. Takich książek przecież zwyczajowo się nie pisze. Niepisana, a obowiązująca wielu autorów ''instrukcja'' mówi przecież, iż wiedzą sprawdzoną praktycznie nie wolno się dzielić, bo ułatwia się wówczas zadanie konkurentom. Zasada ta widać dr. Sławomira Jarmuża i dr. Tomasza Witkowskiego nie obowiązuje. I chwała im za to. (z recenzji dr Stanisława Chelpy)
Oto jedyny na świecie podręcznik dla trenera biznesowego praktykującego w Polsce, w okresie przemian przełomu XX i XXI wieku! Trenerzy zaawansowani zrobić mogą dzięki tej lekturze ''stop klatkę'' i zastanowić się nad strategią i wartościami swojej sztuki. Trenerzy mniej zaawansowani znajdą proste i praktyczne wskazówki jak efektywnie przeprowadzić każdą grupę szkoleniową przez proces twórczego i rzetelnego uczenia się. (z recenzji Jacka Santorskiego, Instytut Psychologii Biznesu)



Książkę można kupić w księgarni internetowej Psyche

Copyright © 2012 Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu