Ryszard Bieda

Szkoleniami, coachingiem i nauczaniem zajmuję się od ponad 30 lat. W tym czasie, w setkach zrealizowanych przeze mnie projektów, wzięło udział ponad 5 tys. osób: menedżerów, przedsiębiorców, samorządowców, handlowców. Prowadzone przeze mnie projekty są zawsze „skrojone na miarę” – indywidualnie dopasowane do potrzeb i oczekiwań klientów. Doświadczenie, zarówno w dużych organizacjach biznesowych, korporacjach, ale także małych przedsiębiorstwach i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej wskazuje bowiem jak ważne są słowa Winstona Churchilla „Podejście jest tą małą rzeczą, która robi dużą różnicę”.. Uruchamianie pozytywnych procesów, będących skutkiem zmiany podejścia do problemów biznesowych, jest treścią prowadzonych przeze mnie szkoleń z dziedziny rozwoju osobistego: zarządzania czasem, zarządzania zmianą i zarządzania poprzez wartości, zarządzania wiedzą i potencjałem pracowników. O tym jak zmiana ta jest skuteczna w podnoszeniu efektywności działań biznesowych świadczą wyniki osiągane przez uczestników szkoleń.
Zrealizowane szkolenia (w latach 2000-2015):
 Kuźnia Przywództwa – cykl szkoleń w obszarze rozwoju osobistego i zawodowego:
o Zarządzanie sobą i swoim zespołem w czasie;
o Przełamywanie barier rozwojowych;
o Auto-motywacja i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;
o Style zarządzania i trudne sytuacje menedżerskie;
o Prowadzenie efektywnych zebrań;
o Budowa lojalności w zespole;
o Zarządzanie przez wartości;
o Jedyna pewna rzecz to zmiana;
o Team – building i trening synergicznego zespołu w oparciu o wartości firmy, zespołu i własne – warsztaty dla całych zespołów.
• Obszar zarządzania i inne projekty dla kadry kierowniczej:

o Program Rozwoju Kompetencji Managerskich – cykl pięciu 3 – dniowych szkoleń przeznaczonych dla kadry managerskiej, zakres: rekrutacja i selekcja; wdrożenie nowego sprzedawcy do pracy; coaching i rozwijanie pracownika; motywowanie i wspieranie sprzedawcy do wysokich wyników sprzedaży”; budowanie i prowadzenie zespołu, style zarządzania;
o Projekt „Sukcesorzy” – przygotowanie 25 wyróżniających się menedżerów do funkcji Dyrektora Oddziału Sprzedaży;
o Akademia dla Trenerów – 2 – letni program rozwoju kompetencji trenerskich oraz procesy trenerskiej superwizji;
o Konsulting dla Zarządów – projekty w obszarze budowania struktur sprzedażowych, zmian organizacyjnych, tworzenie wizji i misji firmy.
 Szkolenia w obszarze obsługi klienta i sprzedaży
o Trening efektywności i skutecznego planowania w sprzedaży;
o Warsztaty planowania sprzedaży;
o Budowa lojalności klienta w oparciu o proaktywną komunikację;
o Zarządzanie i obsługa klienta kluczowego;
o Asertywność w kontakcie z interesantem urzędu.
Doświadczenie zawodowe:
• Od 1985 roku prowadzę własną działalność gospodarczą, obecnie jako właściciel ABR Polska – niezależny trener, coach, konsultant biznesowy
• Kilkukrotnie byłem dyrektorem, min. Zespołu Szkół Ogólnokształcących STO, Fundacji przestrzeni Górnego Śląska, Regionu Sprzedażowego Południe w TU Ergo – Hestia S.A.
• Doświadczenie w dziedzinie negocjacji zdobywałem jako Główny Negocjator w Towarzystwie Ubezpieczeń na Życie Gerling S.A.
• Prowadziłem szkołę coachingu i zarządzania dla kadry menedżerskiej, którą ukończyło ponad 250 osób.
• Byłem założycielem i nauczycielem w Akademii dla Trenerów Grupy Allianz Polska.
Najważniejsi klienci :
• Grupa Allianz Polska S.A.
• PZU Życie S.A.
• Grupa Generali S.A.
• Zurich TU na Życie S.A.
• Ergo – Hestia S.A.
• TU INTER-ŻYCIE Polska S.A.
• Selgros Cash and Carry
• Sieć Tesco
• HOOP S.A.
• Fabryka Mebli Klose
• LEITZ Polska Sp. z o.o.
• Urząd Miasta w Grudziądzu
• Messer – Castolin Polska sp. z o.o.
• Portal Interia
• BWI Fabryka Amortyzatorów Krosno
Wykształcenie
• Jestem absolwentem Politechniki Śląskiej gdzie zdobyłem tytuły magistra i inżyniera.
• Ukończyłem studia podyplomowe w dziedzinie pedagogiki.
• Posiadam uprawnienia do zasiadania w zarządach i radach nadzorczych spółek skarbu państwa.
• Jestem absolwentem Akademii Europejskiej, odbyłem staż w centralnych instytucjach europejskich w Strasbourgu, Brukseli, Luksemburgu pod patronatem Gustav-Stresemann-Institut w Bonn.
• Ukończyłem liczne kursy i szkolenia dla menadżerów oraz z dziedziny zarządzania, coachingu, sprzedaży i szkoleń.
Publikacje:
W wydawnictwach organizacji biznesowych – Business Center Club, Instytut Zarządzania, Instytut Transportu Samochodowego, Puls Biznesu - tematyka: zarządzanie przez wartości.
O mnie
• Jestem zaangażowany, kompetentny, dynamiczny, ambitny, kreatywny, dojrzały biznesowo.
• Realizowane projekty opieram nie tylko na wiedzy teoretycznej lecz także biznesowym doświadczeniu – menadżera, negocjatora, sprzedawcy, samorządowca.
• Mam bardzo dobrą znajomość branż finansowej, FMCG.
• Moi kursanci cenią moje umiejętności interpersonalne.
• Języki angielski, niemiecki i rosyjski znam w stopniu komunikatywnym.
Moje pasje:
Ogromną przyjemnością i relaksem są dla mnie: latem żeglowanie, a zimą narciarstwo. Moją prawdziwą pasją są studia biblistyczne. Poznawanie świata Biblii nie jest możliwe bez znajomości realiów tamtego czasu, dlatego stałem się znawcą hebraistyki.