Jolanta Duraj

Trener i konsultant HR działa zawodowo od 2005 roku. Absolwentka psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego - specjalizacja w dziedzinie psychologii biznesu. Ukończyła studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na WSE im. Tischnera w Krakowie oraz Szkołę Trenerów we Wszechnicy UJ. Jest akredytowanym trenerem w zakresie zastosowania metodologii Insights Discovery® oraz Extendend Disc ®. Pracowała w dziale personalnym firmy ogólnopolskiej z branży medycznej, zatrudniającej ponad 900 pracowników. Prowadzi szkolenia w zakresie doskonalenia umiejętności menedżerskich i interpersonalnych, budowania i zarządzania zespołami. Konsultant w zakresie wprowadzania systemów oceny pracowniczej, modeli kompetencyjnych , opracowywania strategii doboru personelu. Współpracowała jako assesor przy organizacji wielu sesji Development Center. Współpracowała z Wyższą Szkołą Europejską im. Tischnera w Krakowie prowadząc zajęcia dla słuchaczy studiów podyplomowych: „Trener biznesu i menadżer szkoleń”. Od XI 2010 do II 2012 pełniła funkcję kierownika działu merytorycznego oraz trenera w projekcie Kluczowe Kompetencje w Biznesie realizowanego przez Dom Szkoleń i Doradztwa. Należy do Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu od 2011 roku.